Dat schrijft het
Financieele Dagblad.
De FNV stelt de openbaring van de looneis voor 2010 nog even uit, totdat zij
zeker weet hoe de werkgeversorganisaties invulling geven aan het in maart
gesloten sociaal akkoord. De werkgevers hebben toen beloofd extra
stageplekken te creëren en met de vakbeweging in de Sociaal-Economische Raad
(SER) serieus te kijken naar alternatieven voor een verhoging van de
AOW-leeftijd. De werknemersorganisaties zegden toen op hun beurt toe de
lonen te matigen.
Looneis afgezwakt
Cao-coördinator Wilna Wind van de FNV stelt dat de loonstijging sinds dit
voorjaar flink is afgezwakt. "Dat terwijl momenteel nog niet duidelijk is of
elke schoolverlater die nog geen werk of vervolgopleiding heeft, inderdaad
binnen drie maanden de door de werkgevers toegezegde stageplek krijgt."
Ondernemersorganisatie VNO-NCW is volgens Wind wel druk bezig, maar doet nog
niet genoeg.
Daarnaast verlopen de onderhandelingen in de SER over alternatieve plannen
voor de hogere AOW-leeftijd uiterst moeizaam, al zegt Wind te geloven dat er
voor de deadline van 1 oktober tóch een breed gedragen SER-advies ligt. "Als
het niet lukt om 80.000 tot 100.000 stageplekken te creëren, dan hoeft de
FNV geen sociale akkoorden meer te sluiten."
De vakcentrale laat in het midden hoe veel hoger de looneis uitvalt bij een
verdeeld SER-advies of te weinig stageplekken. Dat maakt ze in november
bekend, aldus Wind. Wel zinspeelt ze erop de rekening voor een eventuele
verhoging van de AOW-leeftijd bij de werkgevers neer te leggen. "Wij willen
het AOW-gat in de cao-onderhandelingen repareren, zoals wij eerder ook de
ingrepen in de VUT en WAO repareerden."
Spelletjes met de looneis
Directeur Niek Jan van Kesteren van VNO-NCW reageert furieus. "Schandalig om
in crisistijd spelletjes te spelen met de looneis."
Volgens Van Kesteren zoekt 'zijn' VNO-NCW zeer consciëntieus naar
alternatieven voor de hogere AOW-leeftijd. "Maar de FNV wil nergens over
praten. Dat kan ze zich zelf aanrekenen."
Hij laakt dan ook het verband dat de vakcentrale legt tussen een hogere
looneis, de extra stageplaatsen en het SER-advies. "Nergens in het sociaal
akkoord is afgesproken dat de SER eruit moet komen. Daarbij heeft VNO-NCW
heeft nu al 40.000 stageplekken gecreëerd. Ieder kind begrijpt dat je in een
recessie niet met hoge looneisen moet komen", zei hij.
Lastenverzwaring voor bedrijven
De FNV riep gisteren eveneens op tot een lastenverzwaring voor bedrijven,
zodra de crisis voorbij is. Volgens FNV-voorzitter Agnes Jongerius legt het
kabinet nu te eenzijdig nadruk op bezuinigingen die huishoudens treffen,
zoals het snijden in de kinderbijslag en de re-integratie van werklozen.
"De gewone burgers hebben de crisis niet veroorzaakt en moeten deze niet
integraal betalen", aldus Jongerius. Volgens het principe "de vervuiler
betaalt" moet juist het bedrijfsleven, met name de financiële sector, zijn
steentje bijdragen. "Dat kan door de vennootschapsbelasting te verhogen of
door van de banken een eenmalig bijdrage te eisen", zei Jongerius. Ze wil
dat premier Balkenende daarvoor ijvert op de volgende G20-top in het
Amerikaanse Pittsburgh.
De FNV verzet zich ook tegen de geplande afschaffing van de WW-premie voor
werkenden per 2011. Dat zou een prelude zijn op verder ingrijpen,
bijvoorbeeld in de hoogte en duur van de WW.
Dit artikel is oorspronkelijk verschenen op z24.nl